https://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/issue/feedGESTIÓN2026-10-06T13:10:09+00:00Open Journal Systems<p><strong>Índice de la Revista Gestión</strong></p> <ol> <li><strong> Propósito de la Revista</strong><br />1.1. Divulgación científica<br />1.2. Política de acceso abierto<br />1.3. Tipos de publicaciones<br />1.4. Ámbito de colaboración</li> <li><strong> Enfoque y Ámbito</strong><br />2.1. Generación y aplicación del conocimiento<br />2.2. Colaboración interdisciplinaria<br />2.3. Promoción del acceso abierto</li> <li><strong> Aviso de Derechos de Autor y Esponsorización</strong><br />3.1. Protección de derechos de los autores<br />3.2. Impulso a redes científicas</li> <li><strong> Ética en la Publicación</strong><br />4.1. Importancia de la ética en la publicación científica<br />4.2. Indicadores de calidad en investigación</li> <li><strong> Deberes de los Editores</strong><br />5.1. Confidencialidad y conflictos de interés<br />5.2. Objetividad y veracidad en el proceso de evaluación<br />5.3. Toma de decisiones editoriales</li> <li><strong> Deberes de los Autores</strong><br />6.1. Cumplimiento de normatividad<br />6.2. Realización de correcciones solicitadas<br />6.3. Garantía de originalidad y calidad<br />6.4. Autorización para la divulgación</li> </ol>https://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/244USO ACADÉMICO, IMPACTO FORMATIVO Y VALORACIÓN ÉTICA DE CHATGPT EN ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN2026-06-12T16:03:50+00:00Georgina Martínez Mendozageorginamartiinez@gmail.comAbraham Gerardo Pérez Sandoval lcp_sandoval88@hotmail.com<p>El presente estudio analiza el uso académico, el impacto formativo y la valoración ética de ChatGPT en estudiantes de la Licenciatura en Administración de una Universidad Pública del Estado de Tabasco. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. Se aplicó un cuestionario a 125 estudiantes, obteniendo una confiabilidad aceptable del instrumento (α = .848). Los resultados muestran que los estudiantes utilizan ChatGPT principalmente como apoyo para comprender temas y realizar actividades académicas. Además, se identificó una relación positiva entre el uso académico y la valoración ética de esta herramienta. Asimismo, el semestre mostró relación con las dimensiones estudiadas, mientras que la edad y el promedio académico no presentaron asociaciones significativas.</p>2026-06-12T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/247PERSONAS FISICAS QUE CUMPLEN VOLUNTARIAMENTE CON SUS OBLIGACIONES FISCALES2026-06-30T17:53:30+00:00Elia Yurai López Arcosyuraiarcos@gmail.comDevir Arturo Pérez Lópezdevir.tecnica11@gmail.comHeidi Gabriela Estrada Cálixheidi.gabriela.estrada@gmail.com<p>Esta investigación analiza el cumplimiento voluntario de las obligaciones fiscales en personas físicas y los factores que influyen en su comportamiento tributario. El objetivo fue identificar la importancia de la cultura tributaria, los aspectos psicológicos y económicos, así como el conocimiento de las obligaciones fiscales y su relación con el cumplimiento voluntario. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental de tipo transversal. Para la recolección de información se aplicó una encuesta virtual a 42 estudiantes del décimo semestre de la División Académica de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (DACEA-UJAT). Los resultados obtenidos permitieron identificar que la mayoría de los participantes cuenta con conocimientos básicos sobre temas fiscales, reconoce la importancia del Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y considera el cumplimiento fiscal como una responsabilidad ciudadana importante. Asimismo, se observó una percepción positiva respecto a la información proporcionada por el SAT y su utilidad para facilitar el cumplimiento de obligaciones fiscales. Se concluye que fortalecer la educación y cultura tributaria puede contribuir al incremento del cumplimiento voluntario en futuros contribuyentes.</p>2026-06-30T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/248EL SUFRIMIENTO AMBIENTAL Y SU IMPACTO SOCIOPOLÍTICO2026-06-30T19:14:39+00:00Candelaria Guzmán Fernándezcandyguzmanfd@gmail.comJose Francisco Martínez Velascojoframave@gmail.com<p>El sufrimiento ambiental constituye una problemática multidimensional derivada de los efectos negativos que las actividades humanas ejercen sobre los ecosistemas y las comunidades. Este fenómeno se manifiesta mediante la degradación ambiental, la pérdida de recursos naturales, la contaminación y los impactos del cambio climático, afectando de manera diferenciada a los grupos sociales más vulnerables. El presente artículo tiene como objetivo analizar las implicaciones sociopolíticas del sufrimiento ambiental desde una perspectiva documental, identificando las relaciones entre deterioro ecológico, desigualdad social, conflictos territoriales y gobernanza ambiental. La metodología empleada corresponde a una investigación documental basada en la revisión de literatura científica, informes internacionales y documentos institucionales relacionados con la justicia ambiental y el desarrollo sostenible. Los resultados evidencian que el sufrimiento ambiental trasciende la dimensión ecológica al generar efectos significativos en la cohesión social, la participación ciudadana, los procesos de toma de decisiones y la estabilidad política de las regiones afectadas. Asimismo, se observa que las poblaciones con menores recursos económicos suelen enfrentar una mayor exposición a riesgos ambientales, profundizando las brechas de inequidad existentes. Se concluye que la atención efectiva de esta problemática requiere políticas públicas integrales orientadas a la sostenibilidad, la resiliencia comunitaria y la justicia ambiental, promoviendo mecanismos de gobernanza participativa que permitan reducir las desigualdades y fortalecer la capacidad de adaptación frente a los desafíos ambientales contemporáneos.</p>2026-06-30T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/253LA INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA SOCIOEMOCIONAL DEL LÍDER EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE UN NEGOCIO AVÍCOLA: EN BUENAVISTA, VILLAHERMOSA, TABASCO.2026-08-11T15:59:13+00:00Hannia García Garcíahanniagg12554621@gmail.comArturo Martínez de Escobar FernándezArturo.martínez@ujat.mx<p>La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre la inteligencia socioemocional del líder y el desempeño laboral de un negocio avícola ubicado en Buenavista, Villahermosa, Tabasco. El estudio surge de la necesidad de comprender cómo las habilidades emocionales y sociales del liderazgo se relacionan con la comunicación, la toma de decisiones y la coordinación de actividades dentro del entorno laboral. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, con un diseño no experimental y un alcance descriptivo-correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 13 participantes, integrados por 12 trabajadores y el líder del negocio. Para la recopilación de información se aplicó un cuestionario dirigido a los trabajadores y una entrevista semiestructurada al líder, considerando dimensiones de inteligencia socioemocional como autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales, así como aspectos del desempeño laboral relacionados con productividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Los resultados permitieron identificar que las habilidades socioemocionales del líder se relacionan con la comunicación, organización del trabajo y desempeño de los trabajadores. Se concluye que fortalecer la inteligencia socioemocional del lider representa una oportunidad de mejora para favorecer las relaciones laborales y el funcionamiento del negocio avícola.</p>2026-08-11T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/254IMPACTO DE LA TRADUCCIÓN DE CANCIONES DEL INGLÉS AL ESPAÑOL EN LA PRESERVACIÓN DEL SIGNIFICADO SEMÁNTICO, CULTURAL Y EMOCIONAL: UNA REVISIÓN CUALITATIVA DE LA LITERATURA2026-08-12T20:30:18+00:00Jocabed Amor Hernándezamor_koki@hotmail.comRoberto Antonio Montes de Oca OsunaRoberto_montesdeoca@hotmail.com<p>La traducción de canciones constituye una de las modalidades más complejas dentro de los estudios de traducción debido a que integra componentes lingüísticos, musicales, culturales y emocionales que deben conservarse de manera equilibrada durante el proceso traductológico. A diferencia de otros textos especializados, las canciones combinan significado verbal, ritmo, métrica, rima, melodía e intención artística, factores que condicionan las decisiones del traductor y pueden modificar significativamente el mensaje original. El presente estudio tiene como objetivo analizar el impacto que tiene la traducción de canciones del inglés al español sobre la preservación del significado semántico, cultural y emocional de las letras. Para ello se desarrolla una investigación documental con enfoque cualitativo basada en la revisión crítica de literatura científica especializada en traducción musical, traducción audiovisual, adaptación cultural y estudios de recepción. El análisis considera las principales estrategias traductológicas utilizadas en la adaptación de canciones, las limitaciones impuestas por la musicalidad y los efectos que dichas decisiones generan en la interpretación del público hispanohablante. Asimismo, se examinan los desafíos relacionados con la equivalencia lingüística, la transferencia de referentes culturales, la conservación de la carga afectiva y la interacción entre texto y música. Los hallazgos esperados evidencian que la traducción de canciones no puede limitarse a la equivalencia léxica, sino que requiere un enfoque interdisciplinario que integre competencias lingüísticas, musicales y culturales para preservar, en la mayor medida posible, la intención comunicativa y estética del autor.</p>2026-08-12T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/255ADOPCIÓN DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA DETECCIÓN DE FRAUDE CONTABLE: EVIDENCIA EMPÍRICA EN PROFESIONALES DE LA CONTADURÍA Y AUDITORÍA EN TABASCO2026-08-18T13:36:33+00:00Ingrisd Mendoza Pérezingrisdmendoza18@gmail.comHeidi Gabriela Estrada Calixgabriela.estrada@gmail.comDevir Arturo Pérez Lópezdevir.tecnica11@gmail.com<p>La transformación digital ha impulsado la incorporación de tecnologías de inteligencia artificial (IA) en diversas áreas del conocimiento, particularmente en la contabilidad y la auditoría, donde su capacidad para analizar grandes volúmenes de información representa una alternativa para fortalecer la detección de fraude contable. Sin embargo, la adopción de estas herramientas continúa enfrentando barreras relacionadas con el conocimiento tecnológico, la capacitación profesional, la infraestructura organizacional y los aspectos éticos asociados con su implementación. El objetivo de esta investigación fue analizar la adopción de inteligencia artificial para la detección de fraude contable entre profesionales de la contaduría y auditoría en el estado de Tabasco, considerando el nivel de conocimiento, la utilidad percibida, las barreras de implementación y la intención de uso. Se desarrolló una investigación con enfoque mixto de predominio cuantitativo, mediante un diseño no experimental, transversal y descriptivocorrelacional. La información fue obtenida mediante la aplicación de un cuestionario estructurado dirigido a profesionales del área contable y de auditoría que laboran en despachos, empresas privadas e instituciones públicas del estado de Tabasco. Los resultados muestran que existe una percepción favorable respecto al potencial de la inteligencia artificial para fortalecer los procesos de auditoría y mejorar la detección de irregularidades financieras; sin embargo, también se identifican limitaciones relacionadas con la escasa capacitación especializada, la falta de experiencia práctica, la disponibilidad de infraestructura tecnológica y las preocupaciones sobre privacidad, transparencia y responsabilidad profesional. Se concluye que la adopción efectiva de la inteligencia artificial dependerá no solamente del desarrollo tecnológico, sino también del fortalecimiento de las competencias digitales de los profesionales, de políticas organizacionales que favorezcan la innovación y de un marco ético que garantice el uso responsable de estas herramientas dentro del ejercicio contable y de auditoría.</p>2026-08-18T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/257DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA A LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS: VIGENCIA Y TRANSFORMACIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO EN EL SIGLO XXI2026-09-07T13:56:33+00:00Sergio Alfonso Tosca Magañasergio.alfonso9823@gmail.comMaximiliano Martínez Ortizmax_martinez_117@outlook.comVerónica Vázquez Vidalveronicavidal1798@gmail.com<p>La administración constituye una disciplina fundamental para comprender la manera en que las organizaciones coordinan sus recursos, orientan sus actividades y desarrollan estrategias para alcanzar objetivos en contextos económicos y sociales cambiantes. A lo largo de su evolución histórica, el pensamiento administrativo ha experimentado importantes transformaciones derivadas de los procesos de industrialización, el crecimiento de las organizaciones, los cambios en las relaciones laborales, la globalización y, más recientemente, la transformación digital. Sin embargo, la aparición de nuevos enfoques administrativos no ha significado necesariamente la desaparición de las aportaciones desarrolladas por las corrientes clásicas, sino la incorporación progresiva de nuevas perspectivas que amplían y reinterpretan los fundamentos de la disciplina. El objetivo de la presente investigación consiste en analizar la evolución del pensamiento administrativo desde sus principales fundamentos clásicos hasta las características de las organizaciones contemporáneas, identificando los elementos que mantienen vigencia y aquellos que han experimentado procesos de transformación durante el siglo XXI. La investigación se desarrolló mediante un enfoque cualitativo y una revisión documental de carácter descriptivo y analítico. Se analizaron aportaciones relacionadas con la administración científica, la teoría administrativa general las relaciones humanas, la teoría de sistemas, el enfoque de contingencias y los procesos contemporáneos de transformación organizacional. Los resultados muestran que principios como la planeación, la organización, la dirección, el control, la eficiencia y la coordinación continúan siendo fundamentales dentro de las organizaciones actuales, aunque sus formas de aplicación se han transformado debido a la incorporación de nuevas tecnologías, estructuras organizacionales más flexibles y entornos caracterizados por una mayor complejidad e incertidumbre. Se concluye que la evolución del pensamiento administrativo debe entenderse como un proceso de integración, adaptación y reinterpretación, en el cual los fundamentos clásicos conservan relevancia cuando son aplicados críticamente de acuerdo con las características de cada contexto. La administración contemporánea requiere, por tanto, combinar los conocimientos históricos de la disciplina con capacidades relacionadas con la innovación, la tecnología, el liderazgo, la flexibilidad y la gestión del cambio.</p>2026-06-14T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/259TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LOS PROCESOS CONTABLES Y COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES MEXICANAS: RETOS Y OPORTUNIDADES2026-09-23T14:22:25+00:00Siria Maria Camara Ortegasiriacamaraa21@outlook.comAransazú Avalos Díazaransazu.avalos@ujat.mxGerardo Rivas Pérezgerardo.rivas@ujat.mx<p>La transformación digital ha modificado de manera significativa los procesos administrativos y contables de las pequeñas y medianas empresas, generando nuevas posibilidades para mejorar la eficiencia, la gestión de la información financiera y la capacidad de respuesta ante un entorno empresarial cada vez más dinámico. En México, este proceso adquiere particular relevancia debido a la incorporación de mecanismos como la contabilidad electrónica, los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet, la e.firma y el Buzón Tributario, los cuales han impulsado la digitalización de diversas actividades relacionadas con la gestión financiera y el cumplimiento fiscal. El objetivo de este artículo es analizar la contribución de la transformación digital de los procesos contables al fortalecimiento de la competitividad de las PYMES mexicanas, considerando sus principales beneficios, tecnologías, desafíos y condiciones de adopción. Se desarrolló una investigación de enfoque cualitativo y alcance descriptivo mediante una revisión documental de literatura científica, documentos institucionales y fuentes especializadas. Los resultados muestran que la digitalización contable puede favorecer la automatización de procesos, reducir errores, mejorar la disponibilidad de información financiera, fortalecer el control interno y facilitar el cumplimiento de obligaciones fiscales. No obstante, también se identifican barreras relacionadas con los costos de implementación, la capacitación del personal, la resistencia al cambio, la infraestructura tecnológica y la ciberseguridad. Se concluye que la transformación digital de la contabilidad representa una oportunidad estratégica para las PYMES mexicanas, siempre que su incorporación sea acompañada de capacitación, gestión del cambio y una estrategia organizacional orientada al aprovechamiento de la información.</p>2026-09-23T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/260DIFICULTADES PERCIBIDAS PARA EMPRENDER DURANTE LA FORMACIÓN UNIVERSITARIA: EL CASO DE ESTUDIANTES DE CONTADURÍA PÚBLICA2026-10-06T13:03:13+00:00Shaneth Viridiana Reyes Silvánviridianareyeslvn@gmail.comAbraham Gerardo Pérez Sandovallcp_sandoval88@hotmail.comErika Marcela Medellín de DiosLcp.marcelamede@gmail.com<p>El emprendimiento representa una alternativa para el desarrollo profesional de los estudiantes universitarios; sin embargo, existen distintas condiciones que pueden dificultar la creación de un negocio. El objetivo de esta investigación fue identificar los principales factores que limitan el emprendimiento en estudiantes de la Licenciatura en Contaduría Pública de una universidad pública del sureste de México. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. Participaron 143 estudiantes, quienes respondieron un cuestionario de 12 ítems con escala Likert de cuatro puntos. El instrumento obtuvo una consistencia interna general adecuada (α = .836). Los resultados mostraron que los factores institucionales y del entorno presentaron la media más alta (M = 3.30), mientras que las limitaciones financieras obtuvieron la menor (M = 2.96). No se encontraron diferencias estadísticamente significativas entre hombres y mujeres, ni relaciones significativas de las dimensiones con el promedio académico, la edad o el semestre. Sin embargo, las cuatro dimensiones se relacionaron de manera positiva entre sí. Se concluye que las dificultades para emprender pueden presentarse de manera conjunta, por lo que es importante fortalecer la orientación y la formación práctica, administrativa y financiera de los estudiantes.</p>2026-10-06T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓNhttps://revistap.ejeutap.edu.co/index.php/Gestion/article/view/261ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE TECNOLOGÍAS EMERGENTES DE SALUD: UNA REVISIÓN ANALÍTICA SOBRE NANOTECNOLOGÍA Y MEDICINA REGENERATIVA.2026-10-06T13:10:09+00:00Aurora Caraveo-Missaurora19_81@hotmail.comHugo Enrique López Gonzálezhugoenriquelopezgonzalez@gmail.com<p>La acelerada evolución de las tecnologías emergentes está transformando profundamente los sistemas de salud a nivel mundial. Entre ellas, la nanotecnología y la medicina regenerativa representan innovaciones transformadas con capacidad para modificar los modelos tradicionales de diagnóstico, tratamiento y prevención de enfermedades. Sin embargo, su incorporación efectiva requiere modelos de administración estratégica que permitan gestionar recursos, riesgos, innovación y sostenibilidad institucional. Objetivo: Analizar la administración estratégica de tecnologías emergentes de salud, particularmente nanotecnología y medicina regenerativa, identificando oportunidades, desafíos y capacidades organizacionales relevantes para su incorporación en los sistemas de salud mexicano. Materiales y Métodos: Se propone realizar un análisis de carácter descriptivo, con un enfoque cualitativo que nos permita integrar la evidencia científica sobre tecnologías que están surgiendo en el campo de la salud. Esto se abordará desde la administración estratégica, con evidencias de estudios del 2023 y 2026. Resultados: el análisis de la investigación muestra que la incorporación de tecnologías emergentes depende de cinco dimensiones estratégicas: Conocimiento sobre tecnologías emergentes, administración estratégica, recursos y capacidades institucionales, innovación y transferencia tecnológica, Regulación y sostenibilidad. De esta manera, se identifican desafíos relacionados con regulación sanitaria, bioética, costos de implementación y resistencia al cambio organizacional. Conclusiones: La administración estratégica constituye el elemento principal entre el desarrollo científico y la generación de valor organizacional en los sistemas de salud. La nanotecnología y la medicina regenerativa requieren modelos de gestión orientados a la innovación sostenible, la toma de decisiones basada en evidencia y la creación de ventajas competitivas institucionales</p>2026-10-06T00:00:00+00:00Derechos de autor 2026 GESTIÓN