Las competencias laborales del contador público en relación a las pymes

Resumen

La formación actual de los contadores públicos se adquieren mediante estudios universitarios de acuerdo a los planes de estudios manejados por las universidades, lo cual les permiten poder ser  profesionistas contables competitivos, en lo que respecta a la adquisición de conocimientos y experiencias para trabajar individualmente o para cualquier empresa. En este artículo se busca destacar  mediante el estudio descriptivo, fenomenológico y documental, mediante estadísticas, gráficas obtenidas del análisis del plan de estudio universitario, las competencias primordiales laborales y las asignaturas  del área general y sustantiva profesional, las cuales debe poseer un egresado de contaduría pública al momento de proporcionar sus servicios contables individualmente o para cualquier empresa, dependiendo del crecimiento laboral de las pymes y sus requerimientos solicitados.

Los resultados obtenidos mediante el análisis del plan de estudio son que el egresado contable contara con el 100% de las materias del área general y sustantiva y con las competencias primordiales y laborales al egresar de la universidad, para trabajar por su propia cuenta o para las empresas, dependiendo del crecimiento de las pymes y sus requerimientos. Se concluye que la relación del egresado de la Licenciatura contable con las universidades y su formación profesional y sus competencias tanto primordiales y laborales dependerá de la casa de estudio donde este egrese, ya que estas tienen la obligación de forjar profesionistas competitivos, capaces de aplicar sus conocimientos contables, utilizando las nuevas tecnologías y softwares contables para llevar acabo sus actividades individuales o para la empresas donde laboren.