INFLUENCIA DEL CAPITAL INTELECTUAL EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES GENERADORAS DE CONOCIMIENTO

Resumen

Quienes se desempeñan y prestan sus servicios en las organizaciones aportan a diario variantes en los procesos establecidos e innovando, incluso estableciendo nuevos procesos, poniendo a disposición de los grupos de trabajo, lo que ha propiciado que en la administración se manifieste el interés de identificar el papel que la gestión del que ahora se llama Capital Intelectual y su influencia en el ámbito organizacional, esto ha llevado a los expertos a definir sus características, componentes y ventajas que proporcionan a la institución y ser competitivos en el ámbito de operación con sus similares. Las organizaciones que aprenden dadas las características que van adquiriendo en el proceso y la disciplina de respeto a la manifestación de ideas y privilegiar el trabajo en equipo, generan bienes intangibles que son considerados activos institucionales y es complicado considerar su inclusión en los estados de resultados, este trabajo pretende encontrar mediante un análisis interno en una organización inteligente, como el capital intelectual influye e incentiva un cambio al interior de ella y que hace la diferencia frente a las organizaciones con objetivos similares, logrando consolidar