LA SIMBIOSIS ENTRE LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO EJE TRANSFORMADOR
Palabras clave:
Responsabilidad social, liderazgo, ética, cultura organizacional y habilidades directivasResumen
El presente artículo teórico examina la interrelación conceptual entre liderazgo y Responsabilidad Social Empresarial, explorando su naturaleza simbiótica en el contexto organizacional. Esta investigación tiene como objetivo realizar un análisis
crítico de la literatura académica a través de un marco interpretativo para conocer las múltiples dimensiones de convergencia entre estos constructos. La metodología utilizada fue mediante un enfoque cualitativo de revisión de literatura utilizando una
amplia búsqueda de información de artículos publicados durante los últimos cinco años en revistas especializadas, contemplando publicaciones científicas en español e inglés correspondientes al período 2015-2025. Se seleccionaron 25 de 6,272 artículos para su revisión, considerando las variables de liderazgo y ética en la Responsabilidad Social Empresarial, y que cumplieran con los criterios de inclusión y exclusión. Se concluye que la falta de líderes éticos dificulta considerablemente los esfuerzos para eliminar prácticas nocivas en el ámbito empresarial, obstaculizando el progreso hacia una cultura organizacional más transparente y ética.
