ANÁLISIS DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES EN MÉXICO

Resumen

El objetivo principal de esta investigación es evaluar cómo han cambiado los modelos de pensiones para el retiro por vejez (de reparto a cuentas individuales), sus componentes principales son (IMSS, ISSSTE, AFORES, Pensión del Bienestar), y cómo operan en la práctica. El esquema de jubilaciones en México se enfrenta a múltiples desafíos que afectan de manera directa a la fuerza laboral, sobre todo en aspectos de acceso, suficiencia y justicia. La estructura actual, que incluye una mezcla de recursos públicos y privados, sufrió una reestructuración importante en mil novecientos noventa y siete, la cual cambió el modelo de reparto a un sistema de ahorros personales. A pesar de que esta modificación tenía como objetivo adaptarse a las exigencias de una economía contemporánea, ha provocado problemas nuevos, tales como una cobertura inadecuada para los empleados en la economía informal y un ahorro que no alcanza para asegurar pensiones adecuadas. A pesar de las modificaciones y de un modelo que combina el ámbito público y el privado, el sistema de pensiones en México presenta serias disparidades. Numerosos empleados carecen de acceso a este sistema, en particular aquellos que están en el ámbito informal, y la diferencia entre los que reciben ingresos altos y bajos continúa siendo un reto significativo. Asimismo, el aumento en la población anciana pone en peligro la viabilidad del sistema a largo plazo.